Collectif national des prestataires d’Appuis Spécifiques et des plateformes de prêt
Ensemble, pour mieux répondre aux besoins des personnes en situation de handicap
Le CNASPP rassemble des organisations spécialisées dans l’évaluation des conséquences du handicap et la recherche de solutions adaptées au travail et à la formation. Ces professionnels interviennent auprès des personnes en situation de handicap, des employeurs et des acteurs de l’emploi.
Notre collectif favorise le partage des expériences, les échanges entre membres et l’élaboration de propositions communes pour améliorer les réponses apportées sur le terrain.
Le collectif en chiffres
- 38 structures ayant approuvé le plaidoyer
- 15 régions représentées, dont la Guyane, La Réunion et Mayotte
- 5 domaines d’expertise
- 9 plateformes de prêt, gérées seules ou en partenariat
Chiffres établis le 12 octobre 2026 à partir des structures ayant approuvé le plaidoyer.
Pourquoi avons-nous créé ce collectif ?
Les professionnels des Appuis Spécifiques et des plateformes de prêt rencontrent des situations très différentes. Ils partagent pourtant des préoccupations communes : comprendre les besoins des personnes, trouver des réponses adaptées et aider à les mettre en place.
Le CNASPP est né de la volonté de mieux travailler ensemble, de partager les expériences acquises et de contribuer à l’amélioration des dispositifs existants.
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Se connaître et travailler ensemble
Favoriser les échanges et développer les coopérations entre les organisations et les territoires.
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Partager les expériences
Mettre en commun les pratiques, les difficultés rencontrées et les réponses qui ont fait leurs preuves.
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Faire des propositions
Faire connaître les besoins constatés et dialoguer de façon constructive avec les institutions partenaires, comme l’AGEFIPH et le FIPHFP.
Des organisations présentes dans les territoires
Les organisations du CNASPP travaillent dans des contextes variés : grandes villes, campagnes et outre-mer.
Cette diversité enrichit les échanges et aide à mieux comprendre les réalités locales.
Le collectif encourage les échanges et les coopérations, dans le respect de l’identité et des missions de chaque organisation.
Des compétences complémentaires au service des parcours professionnels
Les organisations du CNASPP ont des compétences spécialisées. Elles aident à comprendre les effets du handicap sur le travail ou la formation, puis recherchent les aménagements et les aides techniques adaptés.
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Handicap auditif (HA)
Évaluer les difficultés liées à l’audition et à la communication, et rechercher les aménagements appropriés aux situations professionnelles.
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Handicap visuel (HV)
Identifier les besoins liés à la vision et proposer des aménagements ou des outils adaptés.
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Handicap psychique (HP)
Comprendre les conséquences des troubles psychiques sur l’activité professionnelle et identifier les ajustements possibles.
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Handicap moteur et maladies chroniques invalidantes (HMo/MCI)
Prendre en compte les besoins liés à la mobilité, aux gestes professionnels, à la fatigabilité et aux contraintes de santé.
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Troubles du neurodéveloppement (TND)
Identifier les besoins liés notamment à l’attention, à la communication, à la compréhension ou à l’organisation des activités.
Des solutions construites à partir des besoins réels
Chaque situation de handicap est différente. Les professionnels des Appuis Spécifiques cherchent à comprendre les difficultés rencontrées et à identifier les adaptations les plus pertinentes, en tenant compte de la personne, de son activité et de son environnement.
- Comprendre la situation de la personne, son activité et son environnement.
- Évaluer les effets du handicap sur le poste de travail ou la formation.
- Préconiser les aménagements, les outils ou l’organisation les plus pertinents.
- Tester des aides techniques, lorsque c’est pertinent et possible.
- Faciliter la mise en œuvre avec la personne, l’employeur et les acteurs concernés.
Ces étapes ne forment pas une procédure figée : leur ordre et leur contenu s’adaptent à chaque situation.
Partager les constats, proposer des améliorations
Les membres du collectif connaissent les réussites, mais aussi les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des Appuis Spécifiques et des solutions de compensation.
À travers leur plaidoyer commun, elles souhaitent contribuer à l’amélioration des réponses proposées aux personnes en situation de handicap. Leur démarche repose sur trois engagements :
- écouter les réalités du terrain ;
- partager des constats documentés ;
- proposer des améliorations réalistes et constructives.
Le CNASPP privilégie le dialogue, la concertation et le respect des responsabilités de chacun.
Des ressources pour comprendre et partager
Le collectif souhaite faciliter l’accès aux informations utiles aux organisations membres et à leurs partenaires. Cette rubrique rassemble les publications du CNASPP, des documents de référence et des outils mis en commun par les organisations.
Le plaidoyer du CNASPP
Version approuvée par les structures participantes, juillet 2026.
Télécharger le plaidoyer (PDF, 180 Ko) Voir toutes les ressources
Vous souhaitez rejoindre le collectif ?
Vous représentez une organisation intervenant dans les Appuis Spécifiques ou les plateformes d’essai et de prêt d’aides techniques ?
Le CNASPP souhaite favoriser les échanges avec les professionnels et les organisations qui partagent sa volonté de travailler ensemble et d’améliorer les réponses apportées aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour découvrir notre démarche et les possibilités de participation.